COMUNICAZIONI AI SENSI DEL DLGS 10 SETTEMBRE 2003, N. 276,
ART. 9, COMMA 2 E 3

A) Informativa ai sensi dell'art.13 del Dlgs n.196/2003 in materia di protezione
dei dati personali (Privacy)

Premessa
La RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas (d'ora innanzi chiamata RESMI), con sede Legale in Via Castiglione 4, 40124 BOLOGNA, gestisce i processi di Ricerca e Selezione del Personale, perseguendo la parita' tra lavoratori e lavoratrici, senza alcuna discriminazione per il sesso degli Interessati, in base alla legge 903/77 e 125/91, nel rispetto della normativa vigente.
La RESMI garantisce a tutti gli Interessati che trattera' i dati liberamente trasmessi alla RESMI stessa, esclusivamente al fine della gestione dell'attivita' di consulenza nell'ambito della Ricerca e Selezione di Personale che essa svolge per incarico di Enti, Organizzazioni e Societa' Clienti o per proprio conto, come da autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali del 25.08.2004, con iscrizione all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, prot. n.413/RS, sezione 4.
La RESMI si impegna inoltre a trattare e a custodire i dati forniti nel rispetto della massima riservatezza, secondo quanto previsto dal CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (Dlgs n.196/2003) e successive modifiche, con le modalita' qui esposte nei paragrafi successivi.

1. RACCOLTA DEI DATI
La raccolta dei dati avviene mediante invio, alla RESMI, da parte degli Interessati, a mezzo posta, telefax, e-mail o a mano delle informazioni relative alla propria esperienza professionale, sotto forma di curriculum vitae (C.V.).
Il C.V. puo' essere inviato per una candidatura spontanea, in risposta a specifici annunci di Ricerca e Selezione di Personale per conto di Clienti terzi, pubblicati dalla RESMI su quotidiani o periodici etc., o sul proprio sito www.resmi.com, o su altri siti/portali informatici specializzati.
La raccolta riguarda esclusivamente i "dati comuni" , che saranno "trattati" nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalita' di cui al punto "FINALITA' DELLA RACCOLTA DEI DATI".
Gli Interessati quindi non dovranno conferire "dati sensibili" e/o " dati giudiziari " .
Ricordiamo che per " dati sensibili " si intendono i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonche' i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. Per " dati giudiziari " si intendono i dati personali idonei a rivelare provvedimenti di cui all'art. 3, comma 1, lettere da a) a o) e da r) a u), del d.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualita' di imputato o di indagato ai sensi degli art. 60 e 61 del codice di procedura penale.


2. FINALITA' DELLA RACCOLTA DEI DATI
La RESMI conferma a tutti gli Interessati che trattera' i dati liberamente trasmessi, esclusivamente al fine della gestione dell'attivita' di consulenza nell'ambito della Ricerca e Selezione di Personale che essa svolge per incarico di Enti, Organizzazioni, Societa' Clienti o per proprio conto, come da autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali del 25.08.2004, con iscrizione all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, prot. n.413/RS, sezione 4.

3. NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI - CONSEGUENZE DEL RIFIUTO DEL CONSENSO
Il conferimento di dati personali alla ns. Societa' ha natura assolutamente facoltativa. Tuttavia il rifiuto al consenso al "trattamento" dei dati conferiti, comportera' l'impossibilita' per la RESMI di svolgere l'attivita di Ricerca e Selezione di Personale nei Suoi confronti. O meglio, per maggior chiarezza, il Suo nominativo non potra' da noi essere comunicato ad Aziende ns. Clienti per ricerche presenti, ne' tantomeno, essere da noi archiviato ai sensi del Dlgs 196/2003, e, conseguentemente, non potremo ricontattarLa per altre Ricerche di Personale prossime venture che andremo ad effettuare su incarico di Aziende ns. Clienti.

4. COMUNICAZIONE DEI DATI
I dati personali, in relazione alle finalita' sopracitate, potranno essere comunicati ai soggetti pubblici o privati che avranno conferito alla RESMI incarico di svolgere, in loro favore, attivita' di ricerca, selezione e valutazione del personale.
La comunicazione dei dati sara' effettuata esclusivamente previo preventivo consenso dell'Interessato, formalizzato per iscritto:
- compilando e sottoscrivendo una dichiarazione prestampata in sede di colloquio
- compilando e sottoscrivendo una dichiarazione presente e stampabile sul sito ( si trova alla fine della presente pagina)
I dati non saranno soggetti a diffusione.

5. DIRITTI DELL'INTERESSATO
Ai sensi dell'art. 7 del Dlgs. n.196/2003 l'Interessato gode di precisi diritti, che riportiamo qui di seguito:
1) l'Interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in forma intelligibile
2) l'Interessato ha il diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali
b) delle finalita' e modalita' del trattamento
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'art.5 comma 2
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualita' di rappresentante designato nel territorio dello stato, di responsabili o incaricati
3) l'Interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non e' necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti e successivamente trattati
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato al diritto tutelato.
4) l'Interessato ha diritto di opporsi in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorche' pertinenti allo scopo della raccolta
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazioni commerciali.
Per ciascuna richiesta di cui all'art. 7 del Dlgs. n. 196/2003, puo' essere chiesto all'interessato, ove non risulti confermata l'esistenza di dati che lo riguardino, un contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalita' ed entro i limiti stabiliti dal Dlgs. n. 196/2003, art. 10, comma 7,8 e 9.
I diritti riferiti ai dati personali concernenti persone decedute, possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell'esercizio dei diritti di cui all'art.7, l'Interessato puo' conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche oppure ad associazioni.
Le richieste ex art. n. 7 Dlgs n. 196/2003, potranno essere inoltrate al seguente indirizzo:

RESMI sas
Rif. ex art. 7 Dlgs n.196/2003
Via Castiglione, 4
40124 BOLOGNA BO

6. MODALITA' DEL TRATTAMENTO
Il trattamento dei dati si svolgera' in conformita' con quanto previsto dal Dlgs. n. 196/2003 e sara' effettuato sia manualmente che con l'ausilio di mezzi informatici e telematici. I dati, come sopra descritto, potranno potranno essere conservati sia in archivi cartacei che in archivi elettronici, in modo da consentire l'individuazione di dati aggregati o specifici. In ogni caso il trattamento dei dati avverra' con logiche strettamente correlate alle finalita' indicate con modalita' che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi, attraverso l'adozione di misure idonee ad impedire l'alterazione, la cancellazione, la distruzione, l'accesso non autorizzato o il trattamento non consentito o non conforme alle finalita' della raccolta.

7. DURATA DEL TRATTAMENTO
Il trattamento avra' una durata non superiore a quella necessaria agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti.
Tuttavia, qualora l'interessato ritenga, per qualsiasi motivo, esaurito lo scopo del trattamento, dovra' darne comunicazione scritta all'indirizzo sopra riportato alla RESMI, la quale provvedera' all'immediata cancellazione delle informazioni/dati.

8. TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Titolare del trattamento dei dati, oggetto della presente informativa, e' la RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas, con sede legale in Via Castiglione 4. 40124 BOLOGNA BO.

B) Comunicazione ai sensi del Dlgs 10 settembre 2003, n. 276, art. 9

RESMI opera nel rispetto della normativa vigente, essendo autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca e Selezione del Personale, in data 20.12.2006, prot. 20319 ed iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sezione 4.